こどもファースト・ジャパン株式会社
児童発達支援管理責任者【契約社員】
掲載期間 23年10月25日〜25年10月31日
唐仁町バス停から徒歩4分
月給300,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。
女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、
短時間勤務など様々な制度を設けています。
ぜひ当社でご活躍ください!
※短時間勤務、入社初月より有給休暇付与など様々な制度を設けています。
お仕事内容
○2022年10月にオープンした児童発達支援教室『コペルプラス』にて、
幅広い管理業務をお任せします。
指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた
支援計画の作成と教室全体の管理・運営をしていただくことが主な仕事です。
【主な仕事内容】
・子どもたちの個性に合わせた支援計画の作成、管理
・サービスの説明 ・企画、管理等の事業所の運営全般
・地域の関係機関との連絡調整 ・保護者の方との面談 など
※勤務は2024年4月~。勤務開始時期は応相談。
給与 | 月給300,000円 *資格手当:50,000円 *調整手当:50,000円 *固定残業代14時間分支給あり:30,000円 ※別途処遇改善加算あり(予定) |
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勤務地 | 鹿児島県霧島市国分中央6-4-38 コペルプラスかごしま霧島教室 |
地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり【1年】 ※1年間は契約社員ですが、2年目から正社員となります。 契約社員期間についても、給与・休暇等の労働条件は正社員と同待遇です。 |
勤務時間 | 09:30~18:30(休憩60分) |
待遇 | *マイカー通勤可(駐車場自己確保・一部補助あり) ・職員の仕事と育児・介護などの両立を後押しする「イクボス宣言」提唱(令和2年9月30日) ・かごしま子育て応援企業登録(平成31年4月1日) ・にこにこ子育て応援隊認定(平成31年4月11日) ・女性活躍推進宣言企業登録(令和2年3月31日) ・「働き方改革」推進企業認定(令和3年1月25日) ~職場づくりにおける主な取り組み~ ・入社初月より有給休暇付与(有給取得率80%以上) ・誕生日休暇制度あり(取得率98%以上) ・子の看護休暇制度あり(取得実績あり) ・育児休暇制度取得実績あり(前年度4名) ・インフルエンザ予防接種補助あり 他 |
応募資格 | ■児童発達支援管理責任者資格必須 ■学歴不問 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 |
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応募先 | こどもファースト・ジャパン株式会社 |
電話番号 | 099-204-7747 |
担当 | 玉利 さゆり |