こどもファースト・ジャパン株式会社

児童発達支援管理責任者【契約社員】

掲載期間 23年10月25日〜25年10月31日

唐仁町バス停から徒歩4分

月給300,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 経験者歓迎

注目ポイント

プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。
女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、
短時間勤務など様々な制度を設けています。
ぜひ当社でご活躍ください!

※短時間勤務、入社初月より有給休暇付与など様々な制度を設けています。

お仕事内容

○2022年10月にオープンした児童発達支援教室『コペルプラス』にて、
幅広い管理業務をお任せします。
指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた
支援計画の作成と教室全体の管理・運営をしていただくことが主な仕事です。
【主な仕事内容】
・子どもたちの個性に合わせた支援計画の作成、管理
・サービスの説明 ・企画、管理等の事業所の運営全般
・地域の関係機関との連絡調整 ・保護者の方との面談 など
※勤務は2024年4月~。勤務開始時期は応相談。

給与月給300,000円

*資格手当:50,000円
*調整手当:50,000円
*固定残業代14時間分支給あり:30,000円

※別途処遇改善加算あり(予定)
勤務地鹿児島県霧島市国分中央6-4-38 コペルプラスかごしま霧島教室 
地図勤務地はこちらです
勤務所在地
勤務期間雇用期間の定めあり【1年】

※1年間は契約社員ですが、2年目から正社員となります。
契約社員期間についても、給与・休暇等の労働条件は正社員と同待遇です。
勤務時間09:30~18:30(休憩60分)
待遇*マイカー通勤可(駐車場自己確保・一部補助あり)
・職員の仕事と育児・介護などの両立を後押しする「イクボス宣言」提唱(令和2年9月30日)
・かごしま子育て応援企業登録(平成31年4月1日)
・にこにこ子育て応援隊認定(平成31年4月11日)
・女性活躍推進宣言企業登録(令和2年3月31日)
・「働き方改革」推進企業認定(令和3年1月25日)
~職場づくりにおける主な取り組み~
・入社初月より有給休暇付与(有給取得率80%以上)
・誕生日休暇制度あり(取得率98%以上)
・子の看護休暇制度あり(取得実績あり)
・育児休暇制度取得実績あり(前年度4名)
・インフルエンザ予防接種補助あり 他
応募資格■児童発達支援管理責任者資格必須
■学歴不問

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。

応募情報

応募方法ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。
応募先こどもファースト・ジャパン株式会社
電話番号099-204-7747
担当玉利 さゆり

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